La risorsa si occuperà di:

• Rischi di Salute e Sicurezza: supportare RSPP-RSGSSL nell’individuazione dei pericoli e valutazione dei rischi di salute e sicurezza, attraverso l’analisi dei processi produttivi e l’individuazione delle aree a rischio; nella predisposizione delle misure di prevenzione e protezione e di procedure per la gestione dei rischi nonché nell'individuazione e nel monitoraggio dei dati.
• Informazione e sensibilizzazione: identificare i bisogni informativi degli addetti, pianificare ed effettuare l’attività di informazione e formazione in collaborazione con RSPP-RSGSSL e Responsabile Risorse Umane, analizzare i feedback e individuare azioni di miglioramento al fine di sviluppare atteggiamenti, modelli di comportamento e modi di pensare volti al miglioramento delle prestazioni di salute e sicurezza.
• Controllo Operativo: controllare le condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, l’efficienza e efficacia delle misure di prevenzione e protezione, dei DPI e dei dispositivi antincendio
• Comunicazione: supportare RSPP-RSGSSL nel dialogo aperto con i lavoratori e con tutti i livelli della struttura organizzativa, oltre che con Autorità, Istituzioni e tutte le parti interessate.
• Emergenze: individuare, in collaborazione con RSPP-RSGSSL, Preposti e Squadre di emergenza, i possibili scenari di emergenza attraverso l’analisi delle operazioni e delle aree a rischio, la valutazione dei possibili impatti, la predisposizione di piani documentati
• Monitoraggio e miglioramento: supportare RSPP-RSGSSL nel monitoraggio del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza, attraverso il controllo dell’efficacia dei piani di monitoraggio, l’investigazione strutturata di infortuni, incidenti e near-misses attraverso l’Osservatorio aziendale, l’analisi e la gestione delle non conformità, l’individuazione di azioni correttive e preventive, la valutazione delle prestazioni